Wir helfen euch dabei, dass eure Firmenkultur zu eurem Erfolgsfaktor wird. Denn wir glauben, getreu unserem Motto, dass Menschen den Unterschied machen.
Organisationsentwicklung ist mehr als Strukturen anzupassen und Prozesse zu optimieren. Es geht darum, eine Kultur zu fördern, in der Mitarbeitende sich weiterentwickeln und Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Die Einzigartigkeit jedes Teams und jeder Firma ist uns bewusst. Daher passen wir unseren Prozess flexibel an eure Bedürfnisse an und finden die für euch perfekte Lösung. Kontaktiere uns gerne für einen ersten Austausch oder weitere Informationen!
PS: Schon von unseren kreativen Hacks für eine attraktivere Arbeitsumgebung gehört? Unsere Ideenkarten sind der ideale Startpunkt, um ressourcenschonend frischen Wind in euer Team oder die Organisation zu bringen. Melde dich bei unserem Newsletter an für einen Sneak Peek in unser Kartenset oder kaufe sie direkt über den untenstehenden Button.
Jedes Team verdient eine Arbeitsumgebung, in der es sein Potenzial entfalten kann. Wir helfen euch ressourcenschonend zu mehr Freude, Motivation und Ideen.
Mit unserem dreistündigen Workshop «Arbeitsumfeld Reloaded» unterstützen wir euer Team auf dem Weg zur Optimierung der eigenen Arbeitsumgebung. Wir liefern Facts, moderieren den Dialog über eure individuellen Bedürfnisse und regen eure Kreativität an. Innovativen Ideen müsst ihr natürlich nicht aus dem Nichts entwickeln. Mit unseren «Hacks» in Form eines Kartensets liefern wir euch Ideenmaterial, welches ihr grenzenlos weiterspinnen könnt. Zumindest fast. Ressourcen behalten wir im Blick – nicht, dass der/die CFO einen Schreck bekommt.
People first! Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bestimmen, was eine gute Arbeitsumgebung ausmacht. Wir schaffen den Raum, um über persönliche Vorlieben und Arbeitsweisen zu sprechen – damit eure Zusammenarbeit und der Teamspirit die nächste Stufe erreichen.
Der richtige Mix aus physischen und digitalen Tools unterstützt eure Mitarbeitenden dabei, effizient und effektiv zu arbeiten – vorausgesetzt, sie werden richtig eingesetzt. Gemeinsam definieren wir, welche Tools genutzt werden sollen, um individuelle und kollektive Ziele zu erreichen.
Mit Pflanzen, Sonnenstrahlen und Arbeitszonen zu mehr Produktivität und Wohlbefinden. Mit kleinen, aber entscheidenden Veränderungen schaffen wir mit euch eine physische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende nicht arbeiten gehen müssen, sondern wollen.
Unser Fokus seid ihr und eure Bedürfnisse im Team. Es gibt nicht die eine, richtige Arbeitsumgebung. Stattdessen unterstützen wir euch dabei, eine Arbeitsumgebung zu erschaffen, die für euer Team und eure Organisation stimmt. Unser Ziel: Mitarbeitende, die sich wohlfühlen und nachhaltig leistungsfähig find. Für eure Attraktivität als Arbeitgeberin – jetzt und in Zukunft.
Also quasi Interior Design? Jein. Der physische Arbeitsplatz ist zwar auch bei uns relevant, aber nicht nur. Wir entwickeln kein komplett neues Bürodesign und tauschen die gesamte Hardware einmal aus, sondern nutzen Bestehendes und entwickeln gezielt weiter. Zusammen mit euch erarbeiten wir ein ganzheitliches Konzept für eure Arbeitsumgebung – von der Pflanze bis zum Umgang untereinander.
People first! Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bestimmen, was eine gute Arbeitsumgebung ausmacht. Wir schaffen den Raum, um über persönliche Vorlieben und Arbeitsweisen zu sprechen – damit eure Zusammenarbeit und der Teamspirit die nächste Stufe erreichen.
Der richtige Mix aus physischen und digitalen Tools unterstützt eure Mitarbeitenden dabei, effizient und effektiv zu arbeiten – vorausgesetzt, sie werden richtig eingesetzt. Gemeinsam definieren wir, welche Tools genutzt werden sollen, um individuelle und kollektive Ziele zu erreichen.
Mit Pflanzen, Sonnenstrahlen und Arbeitszonen zu mehr Produktivität und Wohlbefinden. Mit kleinen, aber entscheidenden Veränderungen schaffen wir mit euch eine physische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende nicht arbeiten gehen müssen, sondern wollen.
Veränderungen antizipieren, akzeptieren, implementieren. Damit ihr morgen genauso relevant bleibt wie heute.
Wir unterstützen euch dabei, dass die Menschen in eurem Unternehmen neue Wege nicht nur gehen, sondern motiviert mitgestalten. Wie schaffen wir das? Indem wir die Kommunikation strategisch angehen, Mitarbeitende aktiv in den Prozess einbinden, Bedenken ernst nehmen und gleichzeitig Chancen aufzeigen.
Wir unterstützen euch dabei, zu verstehen, wie euer Unternehmen aktuell tickt. Gemeinsam gestalten wir eine Vision für eine Zukunft, in der talentierte Mitarbeitende nicht nur zu euch kommen, sondern auch langfristig bleiben möchten – und das trotz Fachkräftemangel.
0815-Lösungen findet ihr bei uns nicht. Wir nutzen eure Wünsche und Bedürfnisse als Ausgangspunkt, um mit kreativen Ideen und Erfahrungen individuelle Ansätze zu entwickeln.
Wir erklären euch mehr als nur die Eigenheiten einzelner Generationen. Für uns ist klar, dass aktives Generationenmanagement mit Dialog und Verständnis beginnt. Erst dann kann sich mit gezielten Massnahmen eine Arbeitsumgebung entwickeln, in der Personen aller Lebensphasen sich entfalten können.
Beim Generationenmanagement erkennen wir die Herausforderungen – aber sehen vor allem die Chancen.